Responsable Ressources Humaines externalisé
La fonction RH externalisée pour les TPE, PME… et les grands groupes !
Dirigeant d’une TPE ou d’une PME, vous êtes focalisé sur votre cœur d’activité.
Pourtant, les obligations RH sont bien là, parfois complexes et toujours en constante évolution.
De nombreuses structures manquent de temps, de ressources humaines ou de compétences spécifiques pour gérer efficacement leur fonction RH.
Résultat : surcharge du dirigeant, responsabilités RH déléguées à l’office manager ou au comptable, risques réglementaires, frein au développement RH…
Les grosses structures sont elles aussi impactées au sein de leur équipe RH déjà constituée, lorsqu’elles doivent faire face à un contexte ponctuellement modifié : congé maternité, absence maladie, surcharge temporaire d’activité RH, pilotage de projets spécifiques …
✅ La solution ? Une prestation de DRH / RRH à temps partagé, parfaitement adaptée à vos besoins.
Nous mettons à votre disposition un consultant RH expérimenté, adapté à vos enjeux, à votre organisation et à votre rythme.
✅ Flexibilité
Une solution modulable dans le temps. Vous bénéficiez d’un accompagnement régulier ou ponctuel, selon vos priorités et votre budget.
✅ Sécurité juridique et conformité
Nous vous aidons à garantir la conformité de vos pratiques RH : droit du travail, conventions collectives, contrats, entretiens obligatoires… Vous êtes serein face aux contrôles et à l’évolution de la législation.
✅ Structuration RH
Nous vous accompagnons pour poser les bases solides d’une fonction RH efficace :
- Organisation des processus RH (recrutement, intégration, compétences)
- Mise en place du socle RH : fiches de poste, documents obligatoires, entretiens professionnels
- Développement de votre marque employeur
- Conduite du changement RH
✅ Appui stratégique
Vous avez des projets de développement ou de transformation ? Nous vous aidons à aligner votre stratégie RH sur vos enjeux business : croissance, réorganisation, nouvelles embauches…
👥 Un accompagnement sur-mesure
Nos missions s’ajustent à votre niveau de maturité RH et à vos objectifs :
- Diagnostic RH complet
- Création / mise à jour de vos documents obligatoires
- Accompagnement au recrutement et à l’onboarding
- Dialogue social et gestion des relations internes
- Élaboration et suivi de votre plan d’action RH annuel
Interventions sur site ou à distance, selon la formule qui vous convient !
🤝 Une approche humaine et pragmatique
Avec plus de 25 années d’expérience, Marcaults Consultant vous propose un expert RH généraliste, capable de s’adapter à tous types de contextes, d’équipes et de cultures d’entreprise.
Nos engagements :
- Confidentialité, éthique et proximité
- Adaptabilité à votre environnement
- Veille continue sur la législation et les bonnes pratiques RH
Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez nous directement par téléphone ou via notre formulaire de contact !
Avec Marcaults Consultant, sécurisez, structurez et développez votre fonction RH — à votre rythme.