Conformité réglementaire

Peut-importe le domaine dans lequel votre entreprise exerce, peut-importe à quel point vous êtes doué dans votre activité, il y aura toujours une multitude de règles et de lois à respecter.

Accompagnement ISO 9001 - 14001

 

 

 

 Être employeur, c’est se conformer notamment à la réglementation du Code du Travail, et plus précisément en matière de Santé et Sécurité au Travail. 

Légalement, l’employeur est responsable de ce lourd et long volet réglementaire.  

Pour certains, ce n’est pas une priorité.
Pourtant, vous encourez des peines à la fois civiles et pénales mais aussi des amendes parfois tellement élevées, qu’elles vous feraient mettre la clé sous la porte.

Pour d’autres, ce n’est pas une question de volonté, mais un manque de connaissance en la matière ou de moyens en ressources humaines pour gérer ce domaine.

MARCAULTS CONSULTANT vous propose une prestation complète, et toujours à la carte, comprenant :

 

 

 

 

  • Un diagnostic de d’existant conformément aux articles spécifiques du Code du Travail en matière de santé et de sécurité
  • La création des documents obligatoires (Document Unique d’Evaluation des Risques, procédures, supports d’analyse d’accident, plan de prévention…)
  • La mise en œuvre des différents rites et rythmes (Comité de Santé, Sécurité et Conditions de travail, supports de communication, plan d’actions,…)
  • La sensibilisation et formation d’un ou plusieurs Référents à la Sécurité
  • La création d’un plan d’action pour vous aider à piloter la SST tout au long de l’année et à ne pas manquer à vos obligations.

Tous ces domaines s’inscrivent dans les exigences du Code du travail et doivent ainsi s’articuler autour des principes généraux de prévention.

MARCAULTS CONSULTANT vous propose de créer l’ensemble de ces documents, de les adapter à votre entreprise et activité, de vous accompagner à les mettre en œuvre et, si vous le souhaitez, d’aller plus loin en créant une réelle dynamique ! Voyez la rubrique Responsable Qualité Sécurité Externalisé.